{"id":1454,"date":"2024-03-05T12:23:03","date_gmt":"2024-03-05T12:23:03","guid":{"rendered":"https:\/\/apassantafe.com.ar\/site\/?p=1454"},"modified":"2024-04-05T23:35:55","modified_gmt":"2024-04-05T23:35:55","slug":"aoss-celebro-la-diversidad-con-mujeres-lideres-e-inspiradoras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/apassantafe.com.ar\/site\/2024\/03\/05\/aoss-celebro-la-diversidad-con-mujeres-lideres-e-inspiradoras\/","title":{"rendered":"AOSS celebr\u00f3 la diversidad con mujeres l\u00edderes e inspiradoras"},"content":{"rendered":"\n

Sunchales, 4 de marzo de 2024.-<\/em> AOSS, la Asociaci\u00f3n de Organizadores de Sancor Seguros, llev\u00f3 a cabo el pasado 28 de febrero un encuentro denominado \u201cMujeres L\u00edderes e Inspiradoras\u201d<\/strong>, a trav\u00e9s del cual busc\u00f3 generar un espacio de reflexi\u00f3n sobre la equidad de g\u00e9nero y el liderazgo femenino en la industria del seguro.<\/p>\n\n\n\n

Desarrollado en modalidad h\u00edbrida, el evento<\/strong> tuvo lugar en la sede social de AOSS ubicada en Ciudad Verde, Sunchales, provincia de Santa Fe<\/strong>. Hasta all\u00ed llegaron representantes de las delegaciones que la entidad tiene en todo el pa\u00eds. Por otra parte, decenas de personas se sumaron de manera virtual <\/strong>a trav\u00e9s de la transmisi\u00f3n en vivo por Youtube.<\/p>\n\n\n\n

El encuentro cont\u00f3 con la presencia de directivos del Grupo Sancor Seguros -entre los que se destacan su Presidente, Gustavo Badosa<\/strong>, y su CEO, Alejandro Sim\u00f3n<\/strong>– y funcionarios de FAPASA, como Agustina Decarre<\/strong> -Presidente- y Daniel Assale<\/strong> -Vicepresidente-, y del Ente Cooperador, como Jorge Zottos<\/strong> -Presidente- y Daniel Rosemberg<\/strong> -Consejero-.<\/p>\n\n\n\n

Luego de las palabras de apertura del Presidente de AOSS, Manuel Fregona<\/strong>, y de algunas reflexiones compartidas por Gustavo Basosa y Alejandro Sim\u00f3n -quienes destacaron el compromiso de la entidad con trabajar en pos de la igualdad de g\u00e9nero-, se desarroll\u00f3 el panel de \u201cMujeres L\u00edderes e Inspiradoras\u201d<\/strong>, moderado por Antonella Varone.<\/p>\n\n\n\n

El espacio cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de referentes del sector que compartieron sus experiencias y opiniones<\/strong> en una conversaci\u00f3n abierta sobre la participaci\u00f3n de la mujer en el mercado, la brecha de g\u00e9nero y los pasos que faltan dar para alcanzar la equidad. El panel estuvo formado por Agustina Decarre<\/strong> -Presidenta de FAPASA-, Gabriela Barbeito<\/strong> -periodista especializada en seguros y Cofundadora de FEMS, Foro Ejecutivo de Mujeres en Seguros-, Betina Azugna<\/strong> -Gerenta de Sustentabilidad del Grupo Sancor Seguros-, Laura Calado<\/strong> -PAS en representaci\u00f3n de AMPASS- y Stella El\u00edas<\/strong> -PAS en representaci\u00f3n de AOSS-.<\/p>\n\n\n\n

Cada una tuvo la oportunidad de compartir el camino recorrido hasta llegar a ocupar posiciones de liderazgo e inspirar a la audiencia con sus vivencias. El liderazgo femenino y la visi\u00f3n del mundo del seguro en cuanto a la igualdad de g\u00e9nero fueron temas destacados durante el desarrollo del panel.<\/p>\n\n\n\n

A continuaci\u00f3n, Silvana Mondino <\/strong>-CEO y Fundadora de Be! Business Equality- brind\u00f3 la charla \u201cInspirando la inclusi\u00f3n\u201d<\/strong>, a trav\u00e9s de la cual reflexion\u00f3 sobre desaf\u00edos, oportunidades y beneficios tangibles de la diversidad, partiendo de datos del mercado de seguros en cuanto a paridad de g\u00e9nero, segregaci\u00f3n vertical -donde los \u00f3rganos de administraci\u00f3n est\u00e1n conformados solo por un 24% de mujeres- y segregaci\u00f3n horizontal.<\/p>\n\n\n\n

Entre los beneficios mencionados por Mondino, se destacan que las empresas con diversidad de g\u00e9nero tienen un 15% m\u00e1s de probabilidades de superar a sus competidores en innovaci\u00f3n<\/strong> y los equipos diversos tienen un 35% m\u00e1s de probabilidades de superar sus objetivos de rendimiento<\/strong>, seg\u00fan estudios de McKinsey. Tambi\u00e9n resalt\u00f3 beneficios en rentabilidad, reputaci\u00f3n de marca y fidelizaci\u00f3n del talento.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSeamos faros<\/em>\u201d, invit\u00f3 Mondino. \u201cAyudemos a las nuevas generaciones de mujeres a saber por d\u00f3nde ir y c\u00f3mo enfrentar los desaf\u00edos; participemos, reconozc\u00e1monos y celebr\u00e9monos<\/em>\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Para finalizar el evento, AOSS entreg\u00f3 reconocimientos a mujeres que se han destacado por su participaci\u00f3n en la entidad<\/strong>, siendo el m\u00e1s emotivo el que recibi\u00f3 Olga Schremps, Organizadora de Santa Fe con m\u00e1s a\u00f1os de trayectoria en la asociaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Manuel Fregona -Presidente de AOSS- destac\u00f3 sobre el tema: \u201cEl \u00e9xito en una organizaci\u00f3n solo es posible de sostener en la medida en que sea capaz de estar a la altura de los desaf\u00edos de su \u00e9poca; hace a\u00f1os que desde la AOSS venimos respaldando el Pacto Global de la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas<\/strong> para avanzar hacia una asociaci\u00f3n sostenible y con impacto positivo. La reducci\u00f3n de las desigualdades y la promoci\u00f3n de la equidad de g\u00e9nero se erigen como principios fundamentales en este sentido<\/strong><\/em>\u201d. \u201cNos encontramos transitando este camino que consiste en convertir declaraciones y esl\u00f3ganes en realidades efectivas. Por ello queremos reconocer y reivindicar las trayectorias profesionales de las mujeres aqu\u00ed presentes y abrazamos este encuentro de mujeres organizadoras, que esperamos sea el primero de otros por venir y el comienzo de un gran trabajo conjunto en pos de hacer realidad el atributo de la diversidad en la AOSS<\/em>\u201d, finaliz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Para revivir el evento en el canal de Youtube de AOSS:<\/em><\/strong> https:\/\/www.youtube.com\/live\/Qxu3xc1M6TQ?si=62dGLDlg4xFAVoyH<\/a><\/p>\n\n\n\n

ACERCA DE AOSS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

AOSS es la Asociaci\u00f3n que nuclea a los Organizadores del Grupo Sancor Seguros, es decir a aquellas Organizaciones de Productores Asesores que integran su cuerpo de ventas. No s\u00f3lo se aboca a dar apoyo y respaldo en la actividad de los Organizadores, sino que tambi\u00e9n se preocupa por ofrecer medios de asistencia y beneficios sociales, que tambi\u00e9n incluyen al grupo familiar. Es por eso que tambi\u00e9n desde hace 30 a\u00f1os se cre\u00f3 la Asociaci\u00f3n Mutual de Productores Asesores de Sancor Seguros (AMPASS), entidad que se enfoca en estos aspectos en particular. AOSS aporta a los directivos y decisores del Grupo Sancor Seguros las inquietudes de sus socios, trabajando en conjunto todo lo referente a tarifas, condiciones, riesgos y coberturas adecuadas para el mercado asegurador nacional, observando las necesidades de los asegurables.<\/p>\n\n\n\n

Sitio web<\/strong>: https:\/\/www.aoss.com.ar\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Instagram<\/strong>: https:\/\/www.instagram.com\/aossargentina\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Linkedin<\/strong>: https:\/\/www.linkedin.com\/company\/asociaci%C3%B3n-de-organizadores-de-sancor-seguros\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

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